YUKA
NAGASE

1. ① 制作実績を体系的に整理し、論理的な思考プロセスを伴って公開する専用のプラットフォームが存在しないこと
2. ② 応募書類では伝えきれない、クリエイターとしての個性と働くイメージを採用担当者に持ってもらう機会が不足していること

1. ① 採用担当者の関心を惹きつけ、クライアントワークを通じて培ったスキルと自身の強みを明確に理解してもらう
2. ② 応募書類だけでは伝わりにくい人柄、雰囲気を伝えることで、クリエイターとしてのパーソナリティを深く理解してもらい、一緒に働く具体的なイメージを持ってもらう

1. 採用担当者の方々

プロとしての信頼感と個性が伝わるデザインを追求。 背景の柔らかな曲線で創造性を表現し、キャッチコピーにもアクセントをプラス。Worksのサムネイルには、日常空間に自然に溶け込むようなモックアップを使用し、作品のリアルな使用感と完成度を強調。余白を活かし、採用担当者がストレスなく情報を読み進められるよう設計しました。

採用担当者の効率を最優先に、トップページからすべての制作物にアクセスできる設計。Worksでは、課題・目的・アプローチで思考プロセスを明確化し、 Aboutページでは未経験ながらの実践的スキルと実績を提示しています。各制作事例の最後にはサムネイル付きナビゲーションを配置し、サイト内の回遊性を高める工夫を施しました。

Figma / Photoshop / Visual Studio Code

1. 企画 / 情報設計 / ワイヤーフレーム ：3週間
2. デザイン：2週間
3. コーディング：3週間